卫健委发文:新冠病毒感染是自限性疾病,无需过度恐慌!
022年10月，郑州市卫健委联合专家发布解明确新冠病毒感染属于自限性疾病 ，强调无需过度恐慌。治疗逻辑：对症支持与免疫协同 对症处理：通过退热、补液 、缓解症状（如使用藿香正气胶囊 、连花清瘟颗粒等中成药）维持患者生理机能 ，为免疫系统争取时间 。
新冠肺炎属于自限性疾病，但需结合具体症状、感染毒株特性及个体健康状况综合判断 。
中科院院士王福生称新冠病毒感染属于自限性疾病，公众无需过度恐慌 ，但需科学认知与合理应对。
上海新冠出院者回家社区拒绝引发热议,官方对此作何回应?
上海有新冠出院者回家 ，但是社区方面拒绝了，感染者被治愈之后应该是没有传播的风险 ，因为到现在为止并没有观察到造成传播的案例。不过这些居民在回到家之后也要减少和家人的密切接触 ，同时也要分餐饮食，避免外出 ，做好身体健康监测 。
临时安置与救助：针对因歧视导致无家可归的康复者 ，社区可设立临时安置点或提供短期住房补贴 。
我更希望上海疫情能早日结束，毕竟上海是国际贸易中心 ，疫情的影响会导致我们全国的经济都会受到影响。
“乙类乙管 ”,1月8日起,感染新冠不再享受正常工资待遇
员工感染新冠后用人单位支付的“正常工资 ”将变为“病假工资” ，即感染新冠不再享受正常工资待遇 。
“乙类乙管”后，感染新冠在上班、请假 、工资支付方面的变化主要体现在：不再强制隔离 ，工资按病假标准发放 ，是否休病假以医院医嘱为准，单位与员工可协商居家办公或病假安排 。 具体如下：工资支付变化：自2023年1月8日起，新冠病毒不再纳入甲类管理 ，用人单位无需按甲类标准支付感染者正常出勤工资。
并自2023年1月8日起对其实施“乙类乙管 ” 。
